掲載年度 2020
ご高齢者を支える、温もりに満ちた福祉の拠点
社会福祉法人 神寿福祉会 特別養護老人ホーム神寿苑
利用者に寄り添った介護サービスで、地域に貢献
笑顔あふれる、温かい生活の場の提供と、地域の福祉ニーズに応じたサービスを提供する社会福祉法人 神寿福祉会。
展開する7つの事業のうちの一つ「特別養護老人ホーム神寿苑」は、入所者用に52床、ショートステイ用に11床を擁する。
入所者の方に提供する料理は、すべて施設内の調理場で手作りしたもの。
季節の食材を使うなど、入所者が親しんできた馴染み深い味にこだわっている。
介護サービス以外で力を入れているのが、地域活性化のための取組。
施設の近くにカフェ設備を導入し、地元住民の語らいの場・憩いの場として開放。
運営は地元住民に任せるなど、地元密着を心掛けている。
高齢化が一層進む中、今後は地域とも連携しながら、隣接エリアの在宅介護にも力を入れていく。
展開する7つの事業のうちの一つ「特別養護老人ホーム神寿苑」は、入所者用に52床、ショートステイ用に11床を擁する。
入所者の方に提供する料理は、すべて施設内の調理場で手作りしたもの。
季節の食材を使うなど、入所者が親しんできた馴染み深い味にこだわっている。
介護サービス以外で力を入れているのが、地域活性化のための取組。
施設の近くにカフェ設備を導入し、地元住民の語らいの場・憩いの場として開放。
運営は地元住民に任せるなど、地元密着を心掛けている。
高齢化が一層進む中、今後は地域とも連携しながら、隣接エリアの在宅介護にも力を入れていく。
出産・子育てへの細やかな配慮で、働きやすさを実現
「特別養護老人ホーム神寿苑」の介護スタッフの平均年齢は40代後半で、60代、70代のベテランも経験を生かして活躍している。
年齢を問わず、頑張れる理由の一つが働きやすい環境。
出産・子育て世代には、産休・育休制度はもちろん、当人の希望による勤務時間調整や、子どもの送り迎えのためのシフト変更など、細やかな配慮がなされている。
「熱意とやる気のある人材を待っています」と施設長の佐々木弘己さん。
秋中ひとみ事務長は「しんどい仕事などとマイナスイメージを持たないで。きっと、やりがいが見つかりますよ」と若い力に期待する。
年齢を問わず、頑張れる理由の一つが働きやすい環境。
出産・子育て世代には、産休・育休制度はもちろん、当人の希望による勤務時間調整や、子どもの送り迎えのためのシフト変更など、細やかな配慮がなされている。
「熱意とやる気のある人材を待っています」と施設長の佐々木弘己さん。
秋中ひとみ事務長は「しんどい仕事などとマイナスイメージを持たないで。きっと、やりがいが見つかりますよ」と若い力に期待する。
POINT
働きやすく、誇りの持てる職場づくり
- 食事は、栄養士が考えたメニューを調理スタッフが手作り。利用者の舌に合った家庭料理にこだわっている
- 週休2日制、産休・育休制度、サービス残業無しなど働きやすい労働環境を確立
- 介護福祉士やケアマネージャーの資格取得を応援
入所者の方に喜んでいただけることが、張り合いに
- 介護職
- 芦田 絵美さん
広島県立油木高校普通科を卒業後、総合フラワーデザイン専門学校へ進学。卒業後、花屋などでの勤務を経て、2010年3月に地元に戻り、社会福祉法人 神寿福祉会に就職。
インタビュー
