スタッフのメンタルヘルスも大切にする職場環境
困った時はすぐ先輩職員に相談できるチューター制度が天神会にはある。
担当するプログラムがうまくいかない時など、すぐに相談して問題解決を図るそう。
スタッフ同士の仲が良いのは、天神会の自慢ポイントの一つだ。
職員間のコミュニケーションを深め、心も身体も健康で仕事に取り組んでもらおうと、事業所内のサークル活動も盛ん。
多くのスタッフが参加するヨガサークル、小森さんも所属するソフトボール、船で瀬戸内沖に出る釣りサークルなど、心身ともにリフレッシュできる環境が整う。
「研修会などへ積極的に参加し、自分のスキルを向上させ、より質の高いサービスを提供していきたいです」とやる気に満ちた小森さんの表情がすべてを物語っていた。